业内人士:当今旅行中哪些人搬到了哪里
insidertravelreport 62次阅读 2024/05/13
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邮轮:银海邮轮表示,该超豪华邮轮公司任命马丁·弗洛加特(Martin Froggatt)为全球旅游运营副总裁,正在加强其目的地领导地位。Froggatt 在加入银海邮轮之前,曾在英国 Abercrombie & Kent 工作,负责管理全球最大的豪华目的地管理公司和旅馆网络,并将向银海邮轮总裁伯特·埃尔南德斯 (Bert Hernandez) 汇报。马丁·弗罗加特 (Martin Froggatt) 表示:“我很高兴能在银海邮轮空前增长的时刻加入银海邮轮,并期待在该品牌领先的目的地产品的基础上与其专家团队合作,进一步加强其无与伦比的岸上体验。”“深入的目的地沉浸感构成了银海邮轮体验的关键支柱,而且该品牌的产品组合中拥有如此广泛的目的地,通过在航行之前、期间和之后的岸上体验来丰富自我的机会是无限的。”Froggatt 在全球旅游行业拥有超过 25 年的经验,曾在英国和美国的众多品牌担任高级职位,包括 Travelopia、TUI、TCS Private Jet Expeditions、Quark Expeditions 和 Walt Disney Attractions。四季游艇公司 (Four Seasons Yachts) 的简·索伦森 (Jan Sorensen) 将加入精致游轮 (Celebrity Cruises),担任餐饮运营副总裁,填补此前由科尼利厄斯·加拉格尔 (Cornelius Gallagher) 担任的职位,后者于 12 月成为酒店运营副总裁。索伦森在过去三年中在四季游艇新建团队工作,首先担任现场团队运营主管,最终担任新建项目副总裁。他代表了《四季》项目的又一高层离职,近几个月已有多名高管离职。(四季游艇的联合所有者和运营商 Marc-Henry Cruise Holdings 表示,索伦·克罗格斯加德 (Soren Krogsgaard) 已经为四季游艇项目提供了两年多的咨询,目前正在指导芬坎蒂尼现场团队。)他坚定不移地致力于通过专注于卓越的服务、卓越的烹饪以及为客人创造难忘的体验来提升酒店和餐饮体验。”名人酒店运营高级副总裁基思·莱恩 (Keith Lane) 说道。“Jan 的热情和无缝整合酒店运营的能力使他成为行业真正的领导者,也是我们团队的重要补充。”在加入四季游艇之前,索伦森曾在水晶邮轮公司 (Crystal Cruises) 工作,担任该公司负责新建和翻新业务的副总裁。他曾在挪威邮轮控股公司和嘉年华公司担任酒店相关的新建职位,并担任迪士尼邮轮公司的饮料经理。Sean Olmstead 酒店及度假村:纽约市生活方式酒店 Dream Downtown,提供 314 间阁楼式客房和套房,并强调天黑后的可能性,任命 Sean Olmstead 为总经理。奥姆斯特德在酒店行业拥有超过 24 年的经验,将致力于维护酒店作为一流生活方式品牌的声誉、实现收入最大化并监督日常运营。奥姆斯特德的职业生涯始于洗碗工和厨师,后来在领先的生活方式酒店和品牌中晋升为领导职位。在担任现职之前,他曾担任 Ian Schrager 酒店 PUBLIC 的副总裁兼运营总监,以及 L'Auberge de Sedona、Orchards Inn 和 Standard High Line 的总经理。他还曾担任旧金山马克霍普金斯洲际酒店的行政总厨兼餐饮总监。在那里,他管理着 150 名员工,并在 IHG 餐饮峰会上获得了“世纪团队奖”和“餐饮创新奖”。佛罗里达州索格拉斯万豪高尔夫度假村及水疗中心 (Sawgrass Marriott Golf Resort & Spa) 提拔亚历山德拉·马洛齐 (Alexandra Marozzi) 担任高级销售主管,她将管理杰克逊维尔附近度假村的高尔夫和体育部门,该度假村毗邻著名的 TPC 索格拉斯高尔夫俱乐部。Marozzi 共有 514 间客房和超过 90,000 平方英尺的场地空间,自 2022 年 1 月以来一直在索格拉斯万豪酒店工作,此前担任卡巴纳海滩俱乐部 (Cabana Beach Club) 的会员总监,该俱乐部为客人提供直接前往庞特韦德拉海滩 (Ponte Vedra Beach) 的通道。在此职位上,她通过入会费和提升整体会员体验帮助推动收入增长。Marozzi 此外还带来了酒店行业多年的销售和营销经验,包括在 Invited(前身为 ClubCorp)和佛罗里达游艇俱乐部等私人俱乐部组织工作过的时间。Eva Pederzini 品牌战略专家 Eva Pederzini 即将加入 Vertu Group International,担任新的代理首席品牌、营销和产品官。她将直接与母公司层面的 VERTU 酒店及度假村首席执行官 Gérald Lampaert 合作,处理酒店、技术、时尚和娱乐领域的多个开发项目。她的战略愿景和多方面经验预计将有助于推动业务增长和成功。Lampaert 表示:“Eva 的创业背景和全球领导角色(包括在雀巢 Nespresso 和许多国际优质品牌的领导角色)使她能够独特地增强和发展我们现有的和即将推出的新品牌、产品和服务。”Pederzini 是一位拥有 20 多年成功经验的商业领袖,是 Eva P & Associates 的创始人,Eva P & Associates 是一家精品咨询公司,致力于支持最高管理层为其业务、品牌和营销制定最佳战略,同时也是首席执行官兼联合创始合伙人德利塔.Pederzini 在 Nestlé Nespresso 担任过多个领导职务,在那里她获得了业务和销售开发、国际营销和全渠道零售方面的专业知识。她领导了重要的全球项目,例如在全球 600 多家精品店成功推出 Nespresso 新精品概念店。Pederzini 还为 L'Oreal Lux、Galderma 和 Salesforce 等品牌提供咨询服务。房地产和酒店管理公司 Gary Spencer Highgate 正在扩大其夏威夷领导团队,任命 Gary Spencer 为奢侈品、生活方式和夏威夷销售与营销高级副总裁,任命 Erika Kauffman 为区域传播总监。领导夏威夷团队的 Highgate 集团总裁 Kelly Sanders 表示:“2024 年是 Highgate 在夏威夷做出承诺和投资的第 13 个年头,其投资组合中有超过 15 项蓬勃发展的资产,还有几项正在开发中。”“这是一个令人兴奋和广阔的季节,欢迎像加里和埃里卡这样的著名领导者,他们两人都将贡献丰富的区域知识和行业敏锐度,以卓越的方式管理我们的愿景和显着增长。”斯宾塞在酒店、销售和营销领域拥有三十多年的经验,他将负责该公司夏威夷投资组合的综合销售、营销和传播战略。Highgate 指出,Spencer 此前在 Evolution & Aimbridge Hospitality 工作了 20 年,该公司因其 1,300 家酒店和 2,000 名销售人员网络的销售策略、文化和业绩而广受好评。Spencer 也是 Evolution Hospitality 的联合创始人兼负责人,这是一家独立的酒店管理公司,负责监督酒店、餐厅和多功能商店的概念化、管理和营销垂直领域。考夫曼本人拥有超过 27 年的经验,并将负责监督 Highgate Hawaii 的战略传播。其中包括与餐厅老板 TableOne Hospitality 和 Highgate 合作伙伴 Patric Yumul 建立合作伙伴关系,后者计划于 2024 年在欧胡岛、毛伊岛和考艾岛开设 12 家企业。最近,他们共同在新开业的火奴鲁鲁万丽酒店及水疗中心 (Renaissance Honolulu Hotel & Spa) 开设了 MARA 餐厅和酒吧,以及一家餐馆火奴鲁鲁全新 AC 酒店为中心。考夫曼在夏威夷岛出生和长大,据说她以结果驱动的战略、合作伙伴关系最大化和可持续的投资组合增长而著称。在担任新职务之前,她是 EPR+ 的创始人兼总裁,这是一家独立的营销、传播和公共关系咨询公司,代表旅游、电影和电视以及夏威夷首映活动领域的知名品牌。Lorna Kirwan 在今年夏天首次亮相之前,瑞吉长船岛度假村正在介绍其领导团队,这家位于佛罗里达州的酒店正准备在 2024 年成为瑞吉在国内的独家开业。坐落在萨拉索塔的糖白色沙滩上这座拥有 168 间客房的度假村位于堰洲岛,设有 7 个餐饮场所、一个目的地水疗中心,以及独特的咸水泻湖野生动物体验,其中包括黄貂鱼、乌龟和热带鱼。这是 50 多年来岛上最大的开发项目。“当我们为瑞吉长船岛度假村的揭幕做准备时,我们的首要任务是组建一支一流的团队,致力于保持瑞吉的卓越传统,”度假村总经理温弗雷德·范·沃克姆 (Winfred van Workum) 说道。“我们选择了经验丰富的领导者,致力于为我们的客人提供无与伦比的住宿体验、卓越的餐饮、焕发活力的健康体验……确保他们在我们的整个服务期间获得一流的服务。”销售与营销总监 Lorna Kirwan 据说会带来一种动态的方法,不仅可以增加收入,还可以发展和增强客户关系。Kirwan 因其对丽思卡尔顿酒店、文华东方酒店和瑞吉酒店等奢侈品牌招聘和培养成功团队的热情而广受尊敬。在担任现职之前,她曾担任巴尔港瑞吉酒店和迈阿密 W 酒店的市场领导者,表现出色。营销总监 Rafael Montalvo 是一位经验丰富的高级营销专业人士,其专业知识包括战略规划、定性和定量研究方法、在线营销策略、公共关系和促销策略。蒙塔尔沃最近担任威尼斯瑞吉酒店的营销和传播总监,领导了该酒店的一项重大品牌重塑计划。Shelly Anne Myrie-Lindo 担任占地 21,000 平方英尺的海滨瑞吉水疗中心的水疗总监。她在丽思卡尔顿酒店的三家酒店任职期间积累了二十多年的专业知识,曾担任波特兰丽思卡尔顿酒店的首席水疗中心开业培训师,领导该酒店于 2023 年 10 月成功开业。她在丽思卡尔顿酒店担任了相同的职位纽约卡尔顿酒店 (Carlton New York)、NoMad 以及巴卡拉丽思卡尔顿酒店 (The Ritz-Carlton) 的水疗中心开业培训师也发挥了关键作用。Simon Leeming 旅游运营商:豪华体验式旅行提供商 Unforgettable Travel Group 正在扩大其管理团队,任命 Simon Leeming 为邮轮产品和商业经理。Leeming 将领导该品牌新成立的专门邮轮部门,为公司带来他超过 17 年的行业经验。Leeming 将负责实现 Unforgettable Travel 的“Cruise 365”愿景,包括制定全年邮轮产品日历,提供新的目的地和巡航风格,从探险航行到内河巡航和游艇式海洋旅行。“Cruise 365”特别关注可容纳500名乘客以下的船舶,旨在为业界的客户提供更多选择。Unforgettable Travel 首席商务官格雷厄姆·卡特 (Graham Carter) 表示:“我们很高兴欢迎西蒙加入我们的团队,并进一步打造我们的贸易友好型邮轮部门。”“每年夏天,我们有超过 5,000 名客人在克罗地亚享受豪华小型游轮之旅,西蒙牵头的这一新计划将确保这些客人继续享受 Unforgettable 家族品牌的海上假期乐趣。”Leeming 向上个月加入该团队的产品主管 Isabel Norman-Butler 汇报工作。他来自 Tripsmiths,在那里他担任产品和运营经理,专门设计和运营由各自领域的名人或专家领导的旅游和游轮,提供完全独特和独家的旅行机会。Leeming 此前曾在 Cosmos、Monarch Holidays 和 Superbreak 担任以产品为中心的职位。马克·肖航空公司:西南航空透露,马克·肖已决定担任执行顾问职务,自 6 月 1 日起生效。这位执行副总裁、首席法律与监管官兼公司秘书于近 24 年前加入西南航空。西南航空表示,在他的整个职业生涯中,他指导公司及其董事会应对复杂的法律挑战,从收购穿越航空和母公司穿越航空控股公司,到在 COVID-19 大流行期间提出的众多政策和监管问题。随着 Shaw 的过渡,高级副总裁兼首席企业事务官 Jason Van Eaton 将晋升为执行副总裁、首席监管和企业事务官。在此职位上,范伊顿的职责包括立法和监管政策监督、航空公司机场关系管理、设施建设和维护、公司安全和房地产规划。他将负责监督公司的机场和政府事务、设施、法律和房地产部门。Van Eaton 于 2015 年 5 月加入西南航空,并于 2018 年被任命担任现职。在加入西南航空之前,他在美国参议院任职 13 年,之后创立了一家由他管理了 8 年的咨询服务公司。Jason Van Eaton 法律公司与交易副总裁 Jeff Novota 也被晋升为副总裁总法律顾问兼公司秘书,下个月生效。诺沃塔将领导西南航空的法律部门,监督所有法律职能,包括公司治理、证券、合规、商业交易以及劳工和就业。他将为公司高级管理委员会和董事会提供法律建议和战略指导。在 2011 年加入西南航空之前,诺沃塔是芝加哥一家律师事务所的执业律师,专注于运输金融和监管事务。他尤其拥有美国联邦航空管理局 (FAA) 商业多引擎飞行员证书。西南航空总裁兼首席执行官鲍勃·乔丹 (Bob Jordan) 表示:“我们感谢马克多年来在西南航空的竭诚服务,我们很高兴他将继续担任执行顾问。”“马克值得信赖的建议和领导力帮助我们在他的职业生涯中取得了许多胜利和挑战。随着杰森和杰夫进入他们的新角色,他们各自拥有的经过验证的专业知识和丰富的经验,以及马克的持续指导,将带来无缝和成功的合作过渡。”丽莎·哈里森 (Lisa Harrison) 旅行社:Signature Travel Network 是一家领先的豪华旅游联盟,为全球 15,000 多名旅行顾问提供服务,该联盟宣布任命丽莎·哈里森 (Lisa Harrison) 担任澳大利亚和新西兰地区董事总经理的新职务。作为团队的最新成员,Harrison 带来了澳大利亚旅游业 30 多年的零售休闲和批发经验。最近,她担任麦哲伦旅游集团 (Magellan Travel Group) 总经理,此前还担任过 The AOT Group 批发总经理,领导 Sunlover Holidays、新西兰航空假日 (Air New Zealand Holidays) 和 Territory Discovery 等品牌。Signature 总裁兼首席执行官 Alex Sharpe 表示:“Lisa 拥有丰富的行业经验,并且深入了解客户在这个关键市场中的独特旅行需求和偏好,这使她成为团队的宝贵财富。”“我相信,在她的领导下,我们将继续扩大我们的业务,并为旅客以及我们在澳大利亚和新西兰的网络提供卓越的服务。”


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