过去十几年，国际游轮公司在华部署航线，不仅将美好的游轮体验带给了千家万户，丰富了人民的幸福生活；同时也带来了大量的资本、人才和先进的技术、管理经验，促进了中国新兴游轮全产业链的蓬勃发展和中国本土游轮人才的成长，创造了大量的就业机会。根据上海社科院发布的《邮轮对中国的经济贡献研究报告》，2019年国际游轮公司对中国的直接经济贡献为140亿元，就业薪酬116亿元，就业6.7万人。
游轮人才的培养是一项复杂且巨大的工程，也是游轮产业可持续发展的重要支撑之一。如今游轮行业的复苏运营更需要强大的人才储备作为支撑。皇家加勒比将继续发挥自身的资源和技术优势，参与构建政产学研紧密结合的培养模式，为输出高质量的中国游轮人才贡献己力。
中国游轮市场的长远发展少不了具备国际视野和素养的优质人才，期待未来迎来更多中国游轮专业人才在国际游轮舞台发光发热。
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众所周知，游轮是一个微缩版的“地球村”，来自五湖四海形形色色的游客与船员汇聚一堂，各国文化在此碰撞交融。历史上，国际游轮的航运和服务岗位大多有外国人担任，鲜有中国人的身影。然而过去15年随着中国游轮市场的崛起，在中国和海外出发的豪华游轮的不同岗位上开始出现中国人的面孔。以皇家加勒比为代表的国际游轮公司在服务中国消费者的同时，也培养了一大批在餐厅、客房、客服、娱乐等部门工作的优秀中国船员，扩大了游轮行业的人才储备。
2021年我们全球拥有来自130+个国家的84,700位员工。皇家加勒比不仅拥有最好的船队，还注重以人为本的理念拥有最优秀的人才。我们连续第七年被评为世界上最具道德的公司之一。我们倡导具有创造性的合作文化，吸引来自不同背景的人、不同经历的专业人士。
让我们一起走进皇家加勒比的船员，倾听他们在皇家成长的故事......
为他打call
游轮上时常有很多温暖的故事，动人的场景，或者有趣相遇。
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呼声最高的船员，小编会想办法去采访TA。下一次TA的故事将有机会在公众号发布，里面或许有你们的故事哟！
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